刑事处罚工作能力的种类
一、组织是不是能够 担负刑事处罚
组织违犯了刑诉法的，组织会被追责刑事处罚，但组织是归属于机构，组织是没法拘役的，因此由组织的责任人和别的立即责任者担负刑事处罚。
《中华人民共和国刑法》
第三十条【企业负刑事处罚的范畴】企业、公司、机关事业单位、行政机关、团队执行的伤害社会发展的个人行为，法律法规为单位犯罪的，理应负刑事处罚。
第三十一条【单位犯罪的惩罚标准】单位犯罪的，对企业被判罚款，并对其立即承担的管理人员和别的立即责任人判处刑罚。此方法刑法分则和别的法律法规另有要求的，按照要求。
二、刑事处罚工作能力的种类
刑事处罚工作能力就是指侵权人涉嫌犯罪和担负刑事处罚所必不可少的，侵权人具有的刑诉法实际意义上分辨和管理自己个人行为的工作能力。
1、全刑事处罚工作能力
通称刑事处罚工作能力或责任能力。其定义和內容在世界各国邢事法律中一般未作要求，只是由刑诉法基础理论和司法部门实践活动融合刑诉法中有关责任能力和限制责任能力的要求来多方面确立和确定的。从外延性看，凡不属刑诉法要求的无责任能力人及限制责任能力的人，皆属彻底刑事处罚工作能力人。
2、毫无刑事处罚工作能力
通称彻底无责任能力或无责任能力。指侵权人沒有刑诉法实际意义上的分辩或是管理自己个人行为的工作能力。依据当代邢事法律的要求，彻底无刑事处罚工作能力人一般指两大类人，一是未达义务年纪的幼年人;二是由于精神类疾病而沒有刑诉法所规定的分辨或管理自己民事行为能力的人。
3、对无刑事处罚工作能力
也可称之为相对性有刑事处罚工作能力。就是指侵权人仅限对刑诉法所确立限制的一些比较严重违法犯罪具备刑事处罚工作能力的状况。从开设这一责任能力层级的法律例看，这类相对性无责任能力人全是已超出彻底无责任能力的年纪但又未做到成年人的一定年龄层的未成年。
4、制性刑事处罚工作能力
又被称为限制刑事处罚工作能力、限定刑事处罚工作能力、一部分刑事处罚工作能力。是彻底刑事处罚工作能力和彻底无刑事处罚工作能力的中间状态，指因年纪、精神实质情况、生理作用缺点等缘故，而使侵权人执行刑诉法所严禁的危害行为时，尽管具备责任能力，但其分辨或是管理自己个人行为的工作能力较彻底责任能力有一定水平的变弱、减少的状况。
根据《刑法》的要求，企业、公司、机关事业单位、行政机关、团队执行的伤害社会发展的个人行为，法律法规为单位犯罪的，理应负刑事处罚。因此组织违法犯罪的，组成单位犯罪，对组织立即承担的管理人员和别的立即责任人判处。假如必须法律法规层面的协助，阅读者能够 到122询律网开展资询。
